DESCRIPTION DE LA FONCTION
Sommaire :
Le gérant a le mandat d'accroître les ventes et de maximiser les profits de la station. Il effectue les activités de gestion de façon à optimiser la qualité des services demandés par les consommateurs. Il mobilise son équipe à la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel.
Responsabilités :
- Effectue les différentes activités de gestion à l'intérieur à l'intérieur de la station et d'atteindre les objectifs fixés;
- Responsable de la rentabilité de la station
- Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
- Assure la mise en oeuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
- Assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix P.L.U. et respecte les ventes par homme/heure afin d’assurer le prêt aux affaires;
- Élabore et gère les politiques et les procédures, respecte les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de la station;
- Procède à la sélèction des membres de son équipe, s'entoure de personnes compétentes, les forme, les évalue et les motive;
- Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
- Effectue les différentes opérations reliées à la comptabilité des caisses (transfert d'argent, dépôts, contrôles, vérifications hebdomadaires, etc.);
- Gère la prévention des pertes (gaspillage, vols, pertes d’inventaires, bris, prêts à magner, etc);
- Applique et respecte les budgets relatifs aux rayons;
- Autres tâches connexes.
Exigences requises :
- Vous êtes détenteur d'un diplôme d'études secondaires; un diplôme d'études collégiales serait un atout;
- Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans un commerce de détail ou dans une station service;
- Votre expérience en gestion et votre connaissance des systèmes de points de vente informatiques représentent des atouts de grande valeur;
- Le service à la clientèle est votre priorité;
- Vous favorisez la communication et l'esprit d'équipe;
- Vous êtes habile à effectuer des opérations comptables de base;
- Votre personnalité se distingue par votre entregent, votre esprit innovateur et votre leadership.
Note:
Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre résumant les motifs pour lesquels vous êtes intéressé par ce poste à l'attention de Marie-Lise Bourget; courriel ml.bourget@coopamosleclub.com. Seuls les candidats répondant aux exigences requises seront convoqués en entrevue.
*Aux fins de cet affichage, le masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.
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